ポーターズニュースバックナンバー

[8月15日～8月26日]　グローバルの雇用創出に取り組むポーターズは学生向けにサマーインターンシップ『ソーシャルネットワークで雇用を創出するためには？』を開催することを発表いたします

この度ポーターズ株式会社は、2011年8月15日から8月26日まで、サマーインターンシップSeason2を実施することを発表いたします。

URL: http://p.tl/VQeD

本インターンシップでは、『ソーシャルネットワークで雇用を創出するためには？』というミッションに基づきポーターズのビジネスモデルを活用し、新規事業企画をしていただきます。

[インターンシップについて]

IT系ベンチャー企業で新規事業企画と実行　インターンシップ（2weeks）
■ミッション
ソーシャルネットワークにて、雇用機会の創出を拡大するためには？

■概要
弊社の業界No1システムのビジネスモデルをベースとし、ソーシャルネットワークを活用した、雇用機会の創出を拡大させるための新規事業を企画していただきます。
マーケット分析、事業計画の立案を3人1組のチームで進めていただき、『仕事』をリアルに感じていただきます。

■こんなことが学べます
・事業企画やマーケティングの考え方/実施方法
・ゼロからイチを産み出す方法（新規事業を立ち上げた先輩がいます）
・高い課題解決能力（コンサル業界出身の先輩がいます）
・プロフェッショナルの仕事術
・ベンチャー企業の雰囲気体験

■詳細内容

＜出社日＞
期間中のうち5～10日程度

※必須出社日は初日、中間プレゼンテーション、最終プレゼンテーションの3日間です。
それ以外はチームでスケジュールを立て、
自由出社としテーマについて進めていただきます。
なお、インターン期間中は社内のミーティングスペースを使用可能です。

＜インターンシップ内容＞
初日
　・テーマについて、進め方、分析方法などの座学（2時間程度）
　・グループディスカッション（2時間程度）
　・フィードバック
　・2週間後にテーマについてプレゼンテーションをしていただきます。

2日目～4日目（自由出社）
　・テーマについてのミーティングやメンターからのフィードバックを受けます。
　・大学就職課や大学生へヒアリングや、資料による情報収集を行います。

中間プレゼンテーション（5日目）
　・進捗状況や提案のプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けます。

6日目～9日目（自由出社）
　・中間プレゼンテーションのフィードバックを踏まえ、提案を固めていきます。

最終プレゼンテーション（10日目）
　・社長プレゼンテーションを行い、新規事業として行うか判断いたします。
　・新規事業として行う場合、皆さんとともに進めていきます。

※インターンシップ期間は若手社員のメンターがつきますので、
わからない点や質問、フィードバックなど随時受けることができます。

■参加条件
・四年制大学の方（学年不問）

※下記、説明会への参加が必須です。
7月28日（木）18：00～19：00
8月 3日（水）18：00～19：00
予定の調整が困難な方は、インターン事務局までお気軽にご連絡ください。

参加希望者に対して説明会後、面接を行います。

■場所
ポーターズ株式会社　本社オフィス
（東京メトロ表参道・外苑前駅徒歩5分青山通り沿いです）

■受入期間
8月15日～8月26日（2週間のプログラムです)

■ポーターズの思い
『ビジネスの基盤・仕組みを創る』　を仕事にする　古い構造を変革するポーターズ

インフラ・仕組みが変わると新たな基盤が出来上がります。
そこに新たなビジネスが産まれ、競争と同時にビジネスが進化していきます。

その根本となる基盤を創っているのが私たち、ポーターズです。
これからの時代は『いかに少数で利益を最大化し続けるか』これに尽きると思います。

手を挙げた人にチャンスを与え続ける。
もちろん任せっ放しにはしません。
ポーターズにはアクセンチュアやマイクロソフト、リクルート出身等、
多様な業界出身の社員がいるため様々な視点からのアドバイスであなたを応援します。

　・新しいことにスピードをもってチャレンジし、既存の仕組みを変える企業
　・何万人という組織ではなく少数で最大限の利益を出せる組織を整えている企業
　・優秀な社員がいる企業

これからの時代に成長する企業は上記のような企業ではないのでしょうか。

既存の仕組みに乗っかって仕事をしていくよりも、新しいインフラ、仕組み作りに興味がある方、是非説明会へお越し下さい。

■ポーターズってこんな会社
・代表　西森の口癖「小さくまとまるな！」
・マネジメント陣はリクルート、アクセンチュア、マイクロソフト出身
・基本的にやりたいことなんでもできます（25歳・男性）
・高い課題感をもったメンバーが集まっています（新卒2年目・男性）
・同期に差をつける仕事術が身に付きます（新卒2年目・女性）

【会社概要】

◆会社名：ポーターズ株式会社 / PORTERS Corporation
◆代表者：代表取締役　西森康二
◆事業内容：人材紹介ビジネス支援を目的とした各種サービスの提供
　●人材紹介業務管理システム（導入実績No.1）
『PROAGENT(プロ・エージェント)』のASP/SaaS型サービス事業企画・開発・運営
　●B to B人材紹介マーケットプレイス
『Port Place(ポートプレイス)』の企画・開発・運営
◆所在地：〒107-0061 東京都港区北青山3－3－7 第一青山ビル3F
◆電話番号：03-5772-8829
◆FAX番号：03-5772-8826
◆URL： http://www.porters.jp/
◆主な取引先：全国の人材紹介企業・人材派遣企業・再就職支援企業・緊急雇用対策支援企業

●　クラウド/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』の企画・開発・運営
→　http://info.pro-agent.com/

●　クラウド/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』のtwitterボット
→　http://twitter.com/proagent_v2bot

●　クラウド/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』のFacebookページ
→　http://www.facebook.com/PROAGENTv2

●　求人企業と人材紹介企業を繋ぐ国内最大規模の成功報酬型人材紹介マーケットプレイス『ポートプレイス』の企画・開発・運営
→　http://www.portplace.jp/

●　求人企業と人材紹介企業を繋ぐ国内最大規模の成功報酬型人材紹介マーケットプレイス『ポートプレイス』のFacebookページ
→　http://www.facebook.com/portplace.jp

●　人材紹介業界での教育支援を目的とした「人材紹介カレッジ」の企画・運営
→　http://info.pro-agent.com/seminar/

●　人材紹介業界に特化した専門誌「ポーターズマガジン」の発行
→　http://www.porters.jp/magazine.html

■ 本件に関するお問合せ
ポーターズ株式会社　インターンシップ事務局
渡辺美智隆（わたなべ　みちたか）
〒107-0061東京都港区北青山3-3-7　第一青山ビル3F
TEL　： 03-5772-8829 FAX　： 03-5772-8826
E-Mail：sales@porters.jp
関連URL：http://www.porters.jp

# by porters_admin | Permalink
2011年07月21日 09:46 | ポーターズニュース | TRACKBACK (0)

株式会社メディカル・プリンシプル社が運営する「ナースパートナーズ（http://www.nurse-partners.com/）」は、業界No.1ASP/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』ナーススペシャルを利用していることを発表いたします！

この度ポーターズ株式会社は、株式会社メディカル・プリンシプル社が運営する「ナースパートナーズ（http://www.nurse-partners.com/）」が、業界No.1ASP/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』ナーススペシャルを利用していることを発表いたします！

『プロ・エージェント』ナーススペシャルは、看護師に特化している人材紹介会社向けにカスタマイズした、人材紹介業務に必要な全ての機能を網羅した業務プラットフォームです。
『プロ・エージェント』ナーススペシャルを導入することにより、ご登録者（看護師）に対してスピーディーな対応、またWEBサイトとの連携（PC、モバイル）を実現しております。

『　ナースパートナーズ　』は、

～　『　民間医局　』のメディカル・プリンシプル社が提供する“看護師人材紹介サービス”です　～

メディカル・プリンシプル社の『 Nursepartners（ナースパートナーズ）』では、医療機関様にはより良い人材を、そしてナースへは「キャリア＆ライフの質向上」のために、目指すべき将来像を共有し、一緒に構築して参ります。

当社は1997年より、全国の医療機関様へ医師の紹介サポートにおいて実績を積み重ねて参りました。
医師のライフサポートなど継続的にキャリアをサポートする「トータルサポート」という考え方が評価され、今では「民間医局」に勤務医の方の 20％近くが登録されており、認知度は68.5％となりました。
これまでの人材業界にはなかったナースパートナーズの「キャリア＆ライフサポート」という考え方もまた、多くの看護師の方々に大変評価されています。

URL：http://www.nurse-partners.com/

～　キャリア・ナース応援マガジン　『PHILIA（フィリア）』を発行　～

「PHILIA」は、向上心に満ち溢れたナースの方々に「ナースとしての生き方」、「目指すべき将来像」を見つけていただくためのマガジンです。コンテンツとして、病院長から看護師への応援メッセージ、自らのキャリアを切り拓いてきた先輩看護部長のヒューマンインタビュー、海外で働く日本人ナース、NPの海外便り、病院看護部の訪問インタビューなど、キャリア・ナースを目指す方々に魅力的なコンテンツが満載です。

「ナースパートナーズ」会員の看護職の方、医療機関のご関係者の方には、毎月無料でお届け致します。※お届けは日本国内に限らせていただきます。予めご了承下さい。

URL：http://www.nurse-partners.com/magazine

■ ナースパートナーズ、PHILIA（フィリア）に関するお問合せ

株式会社メディカル・プリンシプル社　看護師事業部
〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー12F
TEL :03-5468-7230　FAX ：03-5468-7310

---------------------------------------------------------
■本リリースに関する問い合わせ
ポーターズ株式会社　セールス＆マーケティングDiv
〒107-0061東京都港区北青山3-3-7　第一青山ビル3F
TEL :03-5772-8829　FAX ：03-5772-8826

[会社概要]
◆会社名：ポーターズ株式会社 / PORTERS Corporation
◆代表者：代表取締役　西森康二
◆事業内容：人材紹介ビジネス支援を目的とした各種サービスの提供
　●人材紹介業務管理システム
『PROAGENT(プロ・エージェント)』のASP/SaaS型サービス事業企画・開発・運営
　●B to B人材紹介マーケットプレイス
『Port Place(ポートプレイス)』の企画・開発・運営

◆所在地：〒107-0061 東京都港区北青山3－3－7 第一青山ビル3F
◆電話番号：03-5772-8829
◆FAX番号：03-5772-8826
◆URL： http://www.porters.jp/
◆主な取引先：全国の人材紹介企業・人材派遣企業・再就職支援企業・緊急雇用対策支援企業

# by porters_admin | Permalink
2011年05月19日 19:44 | ポーターズニュース | TRACKBACK (0)

官公庁「雇用創出プロジェクト」を受託した人材会社向けに「プロ・エージェントガバメントスペシャル」をリリースいたしました

この度ポーターズ株式会社は、官公庁「雇用創出プロジェクト」を受託した人材会社向けに「プロ・エージェントガバメントスペシャル」をリリースしたことを発表いたします。

プロ・エージェントガバメントスペシャルは、雇用創出プロジェクトを受託した人材会社のニーズを満たすシステムです。

・短期間でのシステム導入が可能
雇用創出プロジェクト向けにシステム構築が完了しておりますので、短期間での導入が可能です。
また画面上で『簡単』に『無料』で、画面カスタマイズを行うことができますので、それぞれのプロジェクトごとに独自のアレンジを行うことができます。

・低コストでのシステム導入が可能
初期のシステム構築費用がかからないためシステム導入コストを抑えることができます。

・期間限定プロジェクトへの対応可能
クラウド/SaaS型システムのため、雇用創出プロジェクトの終了タイミングに合わせてシステムの利用を終了することができます。

# by porters_admin | Permalink
2011年05月16日 12:24 | ポーターズニュース | TRACKBACK (0)

Pocafeブログをソーシャル化！

ポーターズのPoCafeブログ「http://www.porters.jp/pocafe/index.shtml」をソーシャル化しました！

Pocafeブログをfacebook、twitterと連動させ、ユーザが知り合いに口コミしていく仕掛けを実現いたしました。
Pocafeブログでは、以下のような内容をブログにて情報発信しております。

<ブログ内容>
　◇人材紹介、人材派遣、再就職支援、エグゼクティブサーチ、人材システム、人材セミナー、採用、緊急雇用対策、ジョブカフェなど、人材業界に関しての情報
　◇業界No.1ASP/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』について情報
　◇ポーターズ主催のセミナー、交流会の情報
　◇ポーターズからのニュースリリース
　◇ポーターズ社員の日記
　◇その他情報

# by porters_admin | Permalink
2011年05月12日 11:49 | ポーターズニュース | TRACKBACK (0)

業界No.1ASP/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』のFacebookページ「http://on.fb.me/jidlOH」をオープンいたしました

この度ポーターズ株式会社は、世界に5億人強のユーザを誇るFacebookに人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』のFacebookページ「http://on.fb.me/jidlOH」をオープンしたことを発表します。本ページを通じて、新機能の告知、セミナー、交流会の案内、導入事例、システム活用方法など、最新の情報をタイムリーに発信いたします。

URL：http://on.fb.me/jidlOH

『プロ・エージェント』は、厚生労働大臣の認可を受けた民間の有料職業紹介企業が「顧客（企業情報/求人情報と転職者情報）管理」「マッチング・推薦」「KPI管理につながるプロセスマネジメント」「セキュリティ対策」など、人材紹介業務に必要な全ての機能を網羅した業務プラットフォームです。

人材紹介企業向けの外部主要転職ポータルサイトとのダイレクト連携機能も搭載され、導入後の業務コンサルティングを行う定着化サービスや、システムサポートサービスを無償で提供するなど、顧客のCPR（キャンディデイト転職成功率）向上の実現を目指しています。

# by porters_admin | Permalink
2011年05月10日 14:13 | ポーターズニュース | TRACKBACK (0)

導入事例紹介　アイム・ファクトリー様

エンジニアを専門とした人材紹介とビジネスソリューションを提供するアイム・ファクトリー株式会社（千代田区紀尾井町、代表取締役　久利可奈恵 http://www.aim-factory.com/）は、2009年8月より人材紹介CPR(※)の向上を目指すポーターズ株式会社（港区北青山、代表取締役西森康二 http://www.porters.jp）が提供する人材紹介顧客開拓・業務管理システム『プロ・エージェントプレミアムエディション』を導入することを発表致しました。
※CPR（キャンディデイト転職成功率）

カテゴリー

最新のエントリー

月別

リンク