最近涼しくなってきて、太平洋高気圧が大嫌いな
オレ様にやっと安息の日々が訪れたこの頃。

気温が下がるとチョコレートに優しい、ということもあって
今日はポーターズの福利厚生？についてご紹介します。

実は、ポーターズでは、社員が誕生日を迎えると
ショートケーキを人数分買ってきて皆でお祝いする、
という制度があります。

夕方になると突如ポカフェで♪誕生日ソング♪が
大音響で鳴り響き、この日の"主賓"は、皆から
お祝いされまくるという、こそばかゆい"研修"を
受講させられます。

で、ポーターズのスゴイところは、社員全員に
このイベントが発生することです。

ちょっと計算してみてよ。社員15人とすると、
平均15営業日ごとにイベントが発生することにっ！！
体感的には、「えっ、またケーキ！？」ってなノリ！
甘い物好きな人には、天国のような気分に！
ダイエット中の人には、地獄のような気分に……。

オレ的にこの制度のスゴイと思う所は、費用対効果にあります。

福利厚生として1年間に社員1人に1万円支給するとします。
そのお金、何に使いますか？

表参道でチョコット飲んだら1万円なんてすぐにスッ飛ぶ。
温泉旅行なんて無理だよな。(草津行きてぇよ～)

ところが、1万円あれば1個500円のケーキが20個も買える。
(ちなみに500円のケーキは、かなり高級な部類です)
それを20回に分割して受け取ったら、すごい厚遇って感じが
しませんか。(実質は1万円なんだけど……)

1個100円の銀座コージコーナーのジャンボシュークリームなら
100個も買えちゃいますゼ！それを100回に分割して受け取ったら、
・・・ああ、今夜はもう眠れそうにない、って妄想がぁ・・・

この制度を考えた人は、巧妙寺博士だ。
つか、マジでキカイダ○作れるよ。

てな所で、今日はこの辺で失礼します。

原田

# by porters_admin | Permalink
2006年09月18日 11:00 | ポーターズ日記 | TRACKBACK (0)

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