アパレル業界において人材紹介サービスを提供する株式会社ルミネクス（渋谷区神宮前、代表取締役 平間理一郎 http://lumineux.co.jp/）は
2009年9月より人材紹介業界の成長・発展を支援するポーターズ株式会社（港区北青山、代表取締役 西森康二 http://www.porters.jp）が提供する人材紹介顧客開拓・業務管理システム『プロ・エージェント』を導入することを発表致します。

株式会社ルミネクスは、企業と個人をより良く結ぶ、新しい時代のインフラ創造を目指して求人メディア事業及び採用支援事業を行っています。

その中でも、アパレル分野に注力をしており、「ガールズウーマン」のメディアサービスに加えて、人材紹介サービスをラインナップすることで、メディアと人材紹介の両サービスを提供し、求人企業、求職者の希望に合った転職サポートを行っています。

特に求職者への求人情報の提供に当たり、アパレル業界専業ならではの企業やブランドの特性と個人の志向性を独自の方法により適正にマッチングするプログラムを採用し、勤務後のミスマッチを削減し、安定就業できる環境の紹介を行っています。

株式会社ルミネクスでは業務効率化の必要性からシステムの導入を検討し、ポーターズが提供する『プロ・エージェント』の採用に至りました。

数ある人材紹介業務システムの中から『プロ・エージェント』が採用された理由は、ASP/SaaS型のサービスでありながらも自由度が高く管理項目を変更でき、また各状況の把握がしやすい点です。ルミネクスでは、求職者への求人情報の提供に当たり、適正にマッチングを実現するため、特徴的な情報管理を行っていますが、『プロ・エージェント』を用いることにより、オリジナルな管理項目を活かした情報管理が可能となります。

同社は『プロ・エージェント』の導入による業務効率化により、さらに多くの企業、個人への転職サポートを行っていきます。

【会社情報】
■　株式会社ルミネクス（http://lumineux.co.jp/）

業界初となる求人への応募成果報酬メディア「ガールズウーマン」を2005年11月より提供開始。特にアパレル求人では、日本最大規模の約400ブランド（2009年8月現在）の情報提供を行っています。
サイト内では「JOBくる」「JOBきく」といった特徴的な機能を提供することで、求人企業へミスマッチを防ぎ、効果的な採用活動の支援を行っています。また、2007年1月より、アパレル業界に特化した人材紹介サービス。2009年4月からは、ビューティ業界に特化した求人情報サイト[BeAle]。2009年5月からは、ラグジュアリーアパレル求人情報サイト[SUPERWOMAN]のサービス提供を始め、アパレル・ビューティ業界の求人において圧倒的な情報量を提供しています。

ルミネクスは今後も、個人のお客様一人ひとりに価値ある情報を通して真の豊かさを提供すると共に、企業のお客様にはビジネスにおける最適なソリューションを提供し、企業と個人をより良く結ぶ「新しい時代のインフラ」を創造していくことを目指して参ります。

・アパレル、オシャレな求人情報サイト
　[girls woman]　　http://g-w.st/

・アパレル専門人材紹介サービス
　[girls woman+]　 http://agent.g-w.st/

・ラグジュアリーアパレル求人情報サイト
　[SUPERWOMAN]　　 http://super.g-w.st/

・ビューティ業界求人情報サイト
　[BeAle]　　　　　 http://beauty.g-w.st/

・モデル・オーディション情報サイト
　[girls audition] http://audition.g-w.st/

■ポーターズ株式会社(http://info.pro-agent.com)

人材紹介に特化した業務支援システム『プロ・エージェント』を2002年9月より提供開始、現在では導入社数320社（2009年8月現在）の実績を誇り、事業規模やビジネスモデルに応じて各社独自の業務インフラを容易に構築出来るよう2つの料金プランと各種オプションを用意しています。
人材紹介業務に必要なすべての機能に外部主要転職エージェントポータルサイトとの連携機能を付属した『プロ・エージェントプレミアムエディション(http://info.pro-agent.com/special/premium_edition/index.html)』は￥12,500/月額から利用可能で、複数ユーザー利用時の追加料金を抑えた『プロ・エージェント』は￥80,000/月額から利用可能です。
いずれのプランにおいても、導入後の業務コンサルティングを行う定着化サービスやサポートサービスを無償で提供するなど、単なるシステム提供だけでなく、顧客の業績拡大にリンクする継続的な業務支援に強く力を入れています。
その他にも人材紹介業界での教育支援・情報流通を目的とした「人材紹介カレッジ」の企画・運営、人材紹介業界に特化した専門誌「ポーターズ・マガジン」の発行を行っております。

関連URL：http://www.porters.jp

# by porters_admin | Permalink
2009年08月28日 08:38 | ポーターズニュース | TRACKBACK (0)

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