導入事例紹介 アイム・ファクトリー様
エンジニアを専門とした人材紹介とビジネスソリューションを提供するアイム・ファクトリー株式会社(千代田区紀尾井町、代表取締役 久利可奈恵 http://www.aim-factory.com/)は、2009年8月より人材紹介CPR(※)の向上を目指すポーターズ株式会社(港区北青山、代表取締役 西森康二 http://www.porters.jp)が提供する人材紹介顧客開拓・業務管理システム『プロ・エージェント プレミアムエディション』を導入することを発表致しました。
※CPR(キャンディデイト転職成功率)
大手システムインテグレータ出身者や銀行・金融・カードなどの業務知識を持ったエンジニア、SNSや携帯アプリなどWEBサービス系のプログラマーまで幅広いエンジニアの紹介が可能です。
・自社のサービス拡大の為にエンジニアが必要だ
・技術力の高いエンジニアが採用できない
・企画力もあるエンジニアが必要等、まずはご相談くださいませ。
アイム・ファクトリー株式会社では、2008年11月より同社の人材紹介業務管理にポーターズ株式会社の提供する『プロ・エージェント ライト版』を導入しておりましたが、コストパフォーマンスの良さと、ポートプレイスサービスにも魅力を感じ、『プロ・エージェント プレミアムエディション』の導入を決定致しました。同社では『プロ・エージェント プレミアムエディション』の導入により多種多様な技術者情報と顧客管理を効率化し、マッチングクオリティーのアップに力を入れてまいります。
また、この度アイム・ファクトリー株式会社が導入したASP/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント プレミアムエディション』は、人材紹介業務効率の向上と新規顧客開拓を両立した新しい人材紹介業務管理システムです。求人企業、求人案件、キャンディデイト(登録者)情報管理からマッチング、求人案件打診、プロセス管理までを一元管理することでCPR向上のための流れるオペレーションを実現しました。また、自社独自の専門性や規模、マネジメントスタイルに合わせて顧客管理とプロセス管理を自由にカスタマイズできるため、顧客ニーズや市場の変化に合わせて理想的なサービスを追求することが可能です。さらに、ポーターズ株式会社の運営するB to B人材紹介マーケットプレイス『ポートプレイス』(http://www.portplace.jp)と連動して、自社のキャンディデイト(登録者)に興味を持つ求人企業から直接紹介依頼を受けることができる仕組みにより、CPR向上に不可欠な求人案件獲得を飛躍的に向上させます。
【会社情報】
■ アイム・ファクトリー株式会社(http://www.aim-factory.com/)
IT系ベンチャーにてフリーエンジニアに特化したビジネスマッチングサービスや、その集客ノウハウを基盤にエンジニア専門の人材紹介事業を立ち上げたメンバーにて設立。キャリアコンサルタントは大手SIを中心にシステム開発の現場にてエンジニアコーディネートも経験しておりIT業界の現場を熟知。ゆえにキャリアを相談にくるエンジニアからの信頼も厚い。
アイム・ファクトリー株式会社は、「企業」にとっては技術開発のベストパートナー、「人財」にとっては信頼できる生涯のコンサルタントとして、意志を持って最高の出会いを創出していきます。
企業、人、その両方の間に立って価値の最大化を図ること、企業の創造、成長、変革をよりスピーディに成し遂げるための人材採用と定着をトータルにサポートすることが当社のミッションです。
【事業内容】
エンジニア特化人材紹介事業
ビジネスエージェンシー事業
システム開発及び運用・保守
人事コンサルティング事業
【問い合わせ】
お客さま担当/TEL:03-6913-6434
# by porters_admin | Permalink
2009年10月13日 15:18 | ポーターズニュース
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