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I’m a Porter.

ポーターズの仕事

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Let each one of us be a "PORTER".

一人ひとりが、
「PORTER」であれ。

「PORTER」
―それは、登山家が世界最高峰の山々に
チャレンジするとき、
ベースキャンプまでのナビゲーションを
サポートする案内人のこと。
IT業界にいる私たちが果たすべき使命も、
それに近いと考えています。
チャレンジをする人を支えるためには、
常にチャレンジをし続け、
誰よりもプロフェッショナルで
なければなりません。
お客様とともにチャレンジし続ける集団
「PORTERS」でありたいと思っています。

導入実績2,000社超。
企業の人材ニーズに
スピードと質で応える「PORTERS」

ポーターズは、人材業界向けのクラウドサービスを国内、海外に向けて開発・運営している会社です。採用ニーズが高まる一方で求職者は今、多様な働き方の希望をお持ちです。それぞれのニーズに対してマッチングの質やスピードが求められるなかで、企業の採用ニーズの管理から、求職者のエントリー、自動面談設定、管理を行い、マッチング、決定、更新まで一覧の業務フローをサポートできます。1つのシステムで紹介・派遣業界のような人材事業にかかわるメンバーが日々生産性を改善することができ、良いマッチングとスピード紹介を実現しています。

I‘m PORTERS,
I‘m SALES CONSULTANT.

セールスコンサルタント

セールスコンサルタントの仕事はお客様の成功のために、お客様に伴走する仕事だと考えています。単に御用聞きの営業ではなく、お客様の一員、お客様の一部署として、お客様の成果拡大を追求していきます。
具体的なセールスコンサルタントの仕事は、インサイドセールス・フィールドセールス・導入コンサルタント・カスタマーサクセスと４部門にわたり、いずれかを担当していただきます。当社のセールスは売って終わりではなく、その後もお客様に伴走し続けます。
そのために、それぞれが各分野の仕事を深く追求し、本気で取り組み、お互いに協力・サポート。お客様のビジネス、そして、当社のサービスであるPORTERSを深く理解し、PORTERSを通じてお客様の成果を拡大し、PORTERSのご利用人数の拡大が、セールスコンサルタントのミッションとなるのです。

  • 自社製品「PORTERS」の営業活動
  • 導入時のコンサルティング活動（業務分析、要件定義、カスタマイズ、プロジェクト管理、トレーニング）
  • 既存のお客様へのコンサルティング活動

  1. 認知活動

  2. 顧客開拓

  3. 導入提案

  1. 成約

  2. 納品

  3. 利用開始

  4. 利用継続

セールスコンサルタント

  • ニーズ把握
  • ご提案・ID獲得
  • 運用・活用支援
  • ニーズ新機能提案（社内）・顧客向け開発握
  • 環境構築
  • 勉強会
  • インサイドセールス
  • フィールドセールス
  • 導入コンサル
  • カスタマーサクセス

Daily Flow

セールスコンサルタントの1日

  1. 9:00

    出勤、朝礼MTG
    出社したらまず掃除を10分して、10分から朝礼を開始します。
    朝礼が終わり次第、メールの内容の確認、本日の業務の内容の確認をします。

  2. 10:00

    商談、各種タスク
    お客様との商談や、アポ前の準備、アポ後のメール送信を行います。

  3. 12:00

    お昼休憩
    会社の人とお弁当を社内で食べるか外食に行きます。

  4. 13:00

    商談、各種タスク
    お客様との商談や、アポ前の準備、アポ後のメール送信を行います。

  5. 18:00

    終礼
    一日の業務の報告をし、質疑応答をして業務は終了です。

※1日の流れは、一例です。

I‘m PORTERS,
I‘m ENGINEER.

エンジニア

ポーターズのエンジニアは、受託開発ではなく、自社開発のエンジニアです。そのため、すべてはお客様の問題解決のために、自分自身やチームの考えを実現・実装できるやりがいに満ちています。また一人ひとりが“オーナーシップ”をもち、チームワークですすめる仕事が得意な方、成長意欲が高い方と一緒に仕事ができることを期待しています。

仕事のやりがい

  • 開発における意思決定ができる
  • 自分で最適なプランを練ることができる
  • 新しいスキルをどんどん身につけられる
  • BMLサイクルを通じてビジネスへの貢献が感じられる

職場の魅力

  • 中期的な視点をもつプロダクト開発に携われる！
  • ワークライフバランスと企業の安定性が両立！
  • 人間関係がよく、意見を言いやすい環境！
  • おもいっきり、気持ちよく開発ができる

仕事内容

10年、20年先も必要とされる
課題解決・ビジネス視点をもった
エンジニアとして活躍

私たちはお客様からの作業依頼があってから動くのではなく、ユーザーの課題を解決することを一番の目的とし、プロダクトの将来を自分たちで決定しています。そんなポーターズの仕事の特徴は、「リリースがゴールではなく、スタートである」ということ。ビジネス価値を高め続けるためにチーム一丸となって開発を継続し、より良いものをつくり続けていくのです。

仕事の流れ

  1. ユーザーの課題をリストアップする
  2. 問題解決のためのアイデアを、ステークホルダー、プロダクトオーナー、開発メンバーで話し合う
  3. 開発内容が決まれば、スクラムでの開発を実施。自分たちが納得するものを作るためのレビューなどを実施し、より良いものをつくる
  4. リリース
  5. リリースして終わりではなく、リリースしたあとのユーザーの利用状況をヒアリング or ログから把握する
  6. 改善点があれば、改善活動の実施

Daily Flow

エンジニアの1日

  1. 9:00

    出勤
    出社したらメールとTeamsで連絡をチェックします。
    週2回は、他部署メンバーと日常生活や仕事内容を共有するミーティングもあります。
    開発の環境を設定して、作業を進めたり新しいタスクを始めたりします。

  2. 10:00

    朝会
    プロジェクトチーム朝会に参加し、作業進捗、本日の作業予定を共有します。
    サービスリリースのため、チームの作業進捗を確認し、問題があれば対策を議論します。

  3. 10:30

    業務開始
    本日予定していたプログラム作成に取り掛かります。
    仕様を確認し、プログラミング、テスト、デバッグ、コードレビューなどを繰り返します。

  4. 12:00

    お昼休憩
    会社の人とお弁当を社内で食べるか外食に行きます。

  5. 13:00

    業務再開
    午前に続いて、プログラム作成を実施します。
    途中で詰まった場合は、他のメンバーに声をかけ、教えてもらいながら作業を進めます。

  6. 17:00

    午後ミーティング
    作業しながら、チーム内で確認したいこと、もしくは共有したいことを話します。

  7. 17:30

    18:00

    退社
    本日予定した作業について完了できなかった場合、
    マネージャーに残業申請して仕事に進みます。
    予定通りに作業が進んでいると、18時に退社します。

※1日の流れは、一例です。